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北京通州为科职干部“开小灶”补短板

时间:2024-03-29 01:05:25 出处:热点阅读(143)

原标题:北京通州为科职干部“开小灶”补短板

“培训班开得很及时,开小灶我们很‘解渴’。北京部补”近日,通州盗门驭妖人北京城市副中心街道科职干部履职能力提升培训班顺利结业。为科通过3天的职干理论学习、实地调研和交流分享,短板30余名副中心街道科职干部强实践、开小灶补短板,北京部补基层治理能力得到了提升。通州

近两年,为科盗门驭妖人通州区新成立了7个街道办事处,职干不少科职干部调入新街道参与建设管理工作。短板但由于缺少街道工作经验,开小灶部分科职干部在新岗位上遇到不少难题,北京部补深入社区开展群众工作的通州本领也有待提升。为解决这一实际问题,通州区以“精细化治理和管理能力提升”为出发点和落脚点,精心设计了本次培训。

“课程特别突出针对性和精准性,综合运用理论讲授、现场教学、案例分析、干部讲授、学员联动等方式,设置了多个层次的培训课程,着力提高参训干部解决实际问题的能力。”通州区委组织部干部教育科负责人朱玉波介绍,这次培训既有北京大学、北京市委党校的知名学者讲授理论,也有从街道成长起来的处级干部分享经验,还有来自基层一线的社区书记现身说法,课后大家还要分组讨论促进“消化吸收”。“这样系统学下来,基层工作‘是什么、做什么、怎么做’就很清楚了。”

对此,文景街道的参训学员张加齐深有体会。“记得杨庄街道副主任石锐在课上分享了一个真实案例,由于社区供水管网老化,需要重新铺设新管道,期间既要考虑施工质量和安全,又要尽量减少噪音和占道扰民,同时还要考虑为居民解决临时用水问题。这种以民为本、未诉先办的工作思路,对我很有启发。”张加齐说,“接下来我也会把工作做在前面,把在培训班学到的知识和方法运用到实际工作中去。”

为了提升培训实效,培训班还组织全体学员赴西城区西长安街街道,实地考察西城区红墙意识党性教育基地,并与街道党群办干部、西交民巷社区党委书记、居委会主任进行了深度座谈交流,学习群众工作的先进经验。

“以前我一接12345热线就紧张,但这次与西交民巷社区书记座谈彻底改变了我的看法。面对居民投诉的隔壁写字楼半夜亮灯扰民问题,西交民巷社区不仅主动协调解决,还在上门做工作的过程中发现了居民的手工艺特长,并邀请他参加后来的社区活动。”来自潞邑街道的学员郑玉华说,“这次交流让我充分认识到,‘接诉即办’就是与群众沟通的桥梁,既能加深和群众的感情,又能把群众需求和社区工作精准对接起来。接下来,我们不仅要解决好群众的问题投诉,还要从投诉中挖掘群众所需,切实做到接诉即办、未诉先办。”

通州区委组织部相关负责人介绍,以此次培训为起点,全区将对基层干部开展更加深入、更加精准的教育培训,组织实施副中心干部“知识更新计划”“专项能力提升计划”,继续开展“科职干部履职能力提升计划”等培训,聚焦高精尖产业发展、基层治理等问题,加大培训力度,全面提升基层干部综合素质,构建城市副中心共建共治共享的基层治理新格局。(孙云柯)

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